ご挨拶

栗山赤十字病院は、南空知医療圏にある 103 床の急性期から慢性期まで幅広い機能を持つ地域の基幹病院です。新たに地域包括ケア病床の設置や訪問看護ステーションの開設により、回復期と在宅医療を充実させ、地域の皆様の思いに寄り添い信頼されるやさしい看護を提供していきたいと考えております。多様なニーズにも充分応えられるように看護実践能力を備え、自律した看護師の育成を目指しております。

地域の皆様に安全・安心に医療や看護サービスが提供できるように努めてまいります。

栗山赤十字病院　看護部長　刀根　いずみ

１．地域の皆様が自分らしく生活できるように人権と意志決定を尊重します

２．入院から在宅に至るまで思いやりの心を持ち、信頼される看護を提供します

３．グローバルで多様化する社会のニーズに対応できる自律した看護師を育成します

４．多職種と協働し効果的に医療・看護を提供します

５．常に学ぶ姿勢を持ち、専門職として責任ある行動をとり、地域医療に貢献します

６．誰もが健康で幸せに働き続けられるような、職場環境を提供します

１．安全で質の高い看護サービスを提供する

２．働き続けられる職場環境を整備する

３．看護職員のキャリア開発を推進する

４．地域包括ケアシステムを推進する

５．災害救護体制を強化する

６．病院経営に積極的に参画する

１．皆様の尊厳を守るために、倫理的に考え行動できる能力を育成する

２．専門職業人として必要な知識・技術を習得し、質の高い看護サービスが提供できる能力を育成する

３．チームの一員として協働・連携・調整できる能力を高め、自らの役割を果たすことができるように支援する

４．キャリア開発ラダーシステムに基づいた看護実践能力の向上が図れるように支援する

５．赤十字医療施設の役割を理解し、赤十字活動ができる能力を育成する

６．グローバル化に伴う地域特性や健康問題、在宅療養支援に対応できる能力を育成する

　赤十字施設の看護師キャリア開発ラダーは、実践者ラダーが基盤となっています。実践者ラダーレベルⅢに達するとそのまま実践者ラダーをめざすのか、管理者ラダー、国際ラダー、教員ラダーをめざすのか自分のめざすキャリアを積み重ねていきます。

＜理念＞

　病院の目指す理念に基づき、医療従事者として高い使命感と倫理観を備えた医療の担い手となり、その専門知織を活かし、チーム医療の一員として、患者様に接する

＜基本方針＞

1. 薬剤師は日進月歩で進む医療の最新情報に接し、知識と技術を向上させ、常に自己研鑚に励む
2. 病院における経済的管理を含めて、医薬品の管理、使用、取り扱いに責任を持ち、事故防止に万全を期す
3. 医薬品使用における重大な副作用や相互作用による患者様の不利益を回避し、医薬品にかかる責任の確立を目指す

＜スタッフ紹介＞

＜認定資格一覧＞

栗山赤十字病院のソーシャルメディア利用のガイドラインは、下記のPDFファイルをご覧下さい。

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